做网络安全有前途吗(做网络安全有前途吗女生)

网络安全 329
本篇文章给大家谈谈做网络安全有前途吗,以及做网络安全有前途吗女生对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。 本文目录一览: 1、网络安全前途咋样? 2、

本篇文章给大家谈谈做网络安全有前途吗,以及做网络安全有前途吗女生对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览:

网络安全前途咋样?

网络安全前途无量,其专业的毕业生能够从事网络空间安全领域的科学研究、技术开发与运维、安全管理等方面的工作。其就业方向有***部分的安全规范和安全管理,包括法律的制定;安全企业的安全产品的研发;一般企业的安全管理和安全防护;国与国之间的空间安全的协调。

网络空间安全专业,就是我们俗称的网络安全专业。致力于培养“互联网+”时代能够支撑国家网络空间安全领域的具有较强的工程实践能力,系统掌握网络空间安全的基本理论和关键技术,能够在网络空间安全产业以及其他国民经济部门。

从事各类网络空间相关的软硬件开发、系统设计与分析、网络空间安全规划管理等工作,具有强烈的社会责任感和使命感、宽广的国际视野、勇于探索的创新精神和实践能力的拔尖创新人才和行业高级工程人才。

培养德、智、体等全面发展,掌握自然科学、人文社会科学等基础知识,具有扎实的网络空间安全领域的基础理论与专业知识,具有突出实践动手与创新能力的网络空间安全专门人才。培养的毕业生能够从事网络空间安全领域的科学研究、安全技术开发与运维、安全管理、法律法规等方面的工作。

学习网络安全有前途吗?

当然有前途。

(1)网络安全人才需求快速增长

据《2021网络安全产业人才发展报告》显示,2021年上半年,网络安全人才需求快速回暖,增幅达到39.87%,超过2019年的16.11%,网络安全在各行业的渗透率全面提高,在人才需求结构中的重要性显著上升,IT信息技术行业和互联网是网络安全人才的需求大户。然而,市场需求并未得到充分满足,网络安全人才市场每年的平均需求与供给之比约为2:1,供需严重不匹配。

(2)网络安全平均招聘薪资远超平均水平

2021年网络安全领域的平均招聘薪酬达到22387元/月,较去年同期提高了4.85%,这主要是因为用人单位通过社会招聘网站招募的大多数为中高端人才。同时,网络安全从业者呈现逐渐年轻化态势。80%以上的网络安全从业人员的年龄段集中于25-40岁之间,其中30-35岁区间为最主要年龄分布群体。根据调研数据,网络安全从业人员的薪资水平总体相对偏高,这也和多数从业人员工作于一线和省会城市有关,其中,分布最多的是薪资水平在10-15万的,占比26.84%;其次是10万以下的,占比19.74%,15-20及20-25万薪资区间的占比也均超10%。

(3)网络安全人才供给扩大

虽然有将近100所本科院校设立或申请设置网络空间安全专业,近200所高职类院校开设信息安全应用技术或相关专业。但是只有约20%的应届毕业生能够快速融入真实业务,达到企业人才需求;约40%的应届毕业生需要1-2个月的实践培训和演练,能够胜任企业实践能力要求;剩余部分则根本没有掌握行业相关实战技能,也就没有能力进入行业工作。因此,网络安全企业在积极通过自身日益完善的人才培养体系,不断通过各种赛事、培训为自身输血。

(4)职业潜力无限

十四五发展规划建议明确提出建设网络强国,全面加强网络安全保障体系和能力建设,加强网络文明建设,发展积极健康的网络文化。这是国家从战略高度把网络建设上升到了一个顶尖层面。在未来,无论是在素仁帮小红书、人工智能等新兴领域还是在传统计算机科学技术领域,网络安全是始终不可缺少的重要组成部分,在整个网络安全产业中占有举足轻重的地位。与此同时,网络安全具有很强的技术特性,在职业发展上具有不可替代的竞争优势。随着个人能力的不断提升,职业价值也会随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟一路飙升。

从以上四个角度不难看出,网络安全不仅人才稀缺而且有发展前途。

网络安全的工作前景怎么样?

从目前市场情况来讲,网络安全的就业前景是非常不错的,2022年的统计数据,网络安全专业的缺口已经增长到140万人。

1、就业岗位多,发展方向广

①就业环境:网络安全可以在计算机科学与技术、信息通信、电子商务、互联网金融、电子政务等领域从事相关工作,还可以在***机关事业单位、银行、保险、证券等金融机构,电信、传媒等行业从事相关工作。

②就业岗位:网络安全工程师、渗透测试工程师、代码审计工程师、等级保护工程师、安全运维工程师、安全运营工程师、安全服务工程师等。

2、薪资待遇可观

作为一个新兴行业,网络安全人才的市场需求远远大于供给,企业想真正招到人才,就必须在薪酬***上有足够的竞争优势。因此,网络安全领域的薪资近年来也呈现稳步增长的态势。

根据工信部近日发布的《网络安全产业人才发展报告》,网络安全产业人才需求还在高速增长,2021年上半年,行业人才需求总量已经较去年同期增长了39.87%,不少企业为了招到人才不惜付出高薪,2021年网络安全领域的平均招聘薪酬已达到22387元/月,较去年同期提高了4.85%。平均工资较全行业偏高的主要原因是大部分公司希望通过社会招聘网站招募经验足、技术强的人才。

3、职业发展空间大

从网络安全专业学习的主要内容来看,包括linux运维、Python开发、渗透测试、代码审计、等级保护、应急响应、风险评估等。可见该网络安全专业的技术性很强,具有鲜明的专业特点,是一门能够学到真正技术的工科类专业之一。

因此,在职业发展上,网络安全专业除了就业岗位众多之外,由于专业技术性较强,在工作单位将处于技术核心骨干地位,职业发展空间很大。

4、职业增值潜力大

网络安全专业具有很强的技术特性,尤其是掌握工作中的核心网络架构、安全技术,在职业发展上具有不可替代的竞争优势。

随着个人能力的不断提升,所从事工作的职业价值也会随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟,升值空间一路看涨,这也是为什么受大家欢迎的主要原因。

从某种程度来讲,在网络安全领域,跟医生职业一样,越老越吃香,因为技术愈加成熟,自然工作会受到重视,升职加薪则是水到渠成之事。

网络安全工程师有前途吗?

理由一:对年龄无限制,像老中医一样越老越吃香,在IT行业很多岗位年龄上了30岁是没有企业愿意接收的,一个是不好管理,一个是技能容易***年龄大没有优势;唯有网络安全安全靠的是解决问题的能力。

理由二:容易入门,对英语和数学要求不高,简单的英文通过翻译器就可以搞定,更不用涉及到微积分,函数,矩阵等非常难得数学问题,会熟练操作电脑即可

理由三:网络安全是IT行业唯一不看重学历之一,很多从事安全共工作的年龄并不是很大,学历也很低,大学里面开设网络安全得专业少之又少,很多人到企业才接触到安全,才知道网络安全得重要性,市场需求大,招人难,所以从业人员普遍学历低,而且女生特别有优势,面试基本问不太多

理由四:薪资高:网络安全的薪资比同等学历的开发薪资要高,更容易入门,北上广深杭平均薪水12000起步。

理由五:升职快:安全工作对接得一般是企业领导人和部门高管,更容易获得领导得认可,开发程序有问题最多是一个bug,但是安全只要有问题,不仅仅是业务方面得损失,更多的是企业会承担法律责任。

理由六:对个人应急处理问题的能力有很大的帮助:例如网站出现不安全警告需要及时处理及时响应及预防

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